الهلال الأحمر القطري مركز التدريب والتطوير
A- A+
​​​
​​​​​مركز الهلال الأحمر القطري للتدريب والتطوير​
​​
​

يعتبر مركز الهلال الأحمر القطري للتدريب والتطوير مركزاً تدريبياً وتأهيلياً متكاملاً يقدم خدمات تدريبية ‏وتعليمية متنوعة، من خلال الاستعانة بأحدث تجهيزات ووسائل التدريب. وينفذ المركز العديد من البرامج التدريبة المعتمدة ‏عالمياً من جهات ومنظمات التدريب الدولية والمطابقة لأعلى معايير الجودة والتدريب، مقدماً خدماته للعاملين في المجال الطبي بدولة قطر من أطباء وممرضين ومسعفين وفنيين، بالإضافة إلى العاملين في مجال الاستعداد للكوارث والإغاثة الإنسانية وفقاً لأفضل الممارسات الصحية والإدارية العالمية، كما يولي المركز اهتماماً عالياً لتدريب موظفي الجهات الحكومية والخاصة، والعاملين في مشاريع الإنشاءات والبنية التحتية، وكافة فئات المجتمع المدني.

وقد تأسس مركز التدريب والتطوير انطلاقاً من أهداف ومبادئ الهلال كجهة مساندة لمؤسسات الدولة، ويسعى جاهداً لتطوير الخدمات الإنسانية وخاصةً الصحية منها، ليواكب مسيرة التقدم والتطور في دولة قطر. من خلال:

  • تدريب الموارد البشرية على إنقاذ الحياة والمساهمة في توطينها في إطار التنمية الصحية المستدامة، وفق السياسات والخطط الاستراتيجية لرؤية قطر الوطنية 2030.
  • المساهمة في وضع واستقطاب برامج التدريب والتطوير المهني والصحي المتميزة والمعتمدة عالمياً.
  • نشر المفاهيم والمعارف الصحية السليمة في المجتمع لتحسين نوعية حياة الفرد والمجتمع.
  • تشجيع البحوث والدراسات الصحية وفق توجيهات واحتياجات الدولة.​​

أهدافنا ​

​يسعى مركز الهلال الأحمر القطري للتدريب والتطوير إلى ما يلي:

  • بناء ثقافة تعليمية قوية يمكن للجميع من خلالها بلوغ أقصى طاقاتهم ومن شأنها زيادة الرضا الوضيفي ودعم التطور الوظيفي.
  • توفير فرص تدريب وتطوير متميزة تلبي الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للهلال، فضلا عن تطلعات واحتياجات التعلم الفردية.
  • دعم المجتمع من خلال توفير التعليم المناسب لاحتياجات التعلم الخاصة بأفراده.
  • تطوير جميع أنشطة تدريب وتطوير الموظفين وإدارتها وتقديمها بأعلى معايير العدالة والإنصاف.
الدورات والبرامج المقدمة
  • الدورات الإدارية:

    وهي الأنشطة والبرامج (الرسمية أو غير الرسمية وأثناء أو خارج الخدمة) التي تساعد الأفراد على التعرف على المسؤوليات، وتطوير المهارات والكفاءات المطلوبة اللازمة لتحقيق أهداف القطاع وأغراضه، والنمو على المستوى الشخصي والمهني.

  • الدورات التدريبية ذات الصلة بالتعليم الطبي المستمر:

    يلتزم كل ممارس طبي، من أجل تجديد ترخيصه الطبي، بالحصول على 80 ساعة معتمدة من التطوير المهني المستمر (CPD) كل عامين، بمعدل دورة واحدة مدتها 40 ساعة معتمدة سنوياً، للوفاء بمتطلبات إدارة التخصصات الصحية التابعة لوزارة الصحة العامة، والتي تنص على أنه "يُتوقع من جميع ممارسي الرعاية الصحية إظهار التزامهم بالحفاظ على كفاءتهم وتعزيز أدائهم من خلال المشاركة في التطوير المهني المستمر (CPD) طوال حياتهم المهنية. ويتعين على جميع ممارسي الرعاية الصحية الذين يعملون بدوام جزئي أو بدوام كامل في دولة قطر إكمال المتطلبات المحددة لدورة التطوير المهني المستمر السنوية للحفاظ على تسجيلهم وتجديد ترخيص مزاولة المهن الطبية".

  • دورات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي:

    تدريب الناس على تعزيز مهاراتهم لتطبيق التدابير المنقذة للأرواح في المواقف التي تهدد الحياة، ومن ثم يصبح المتدربون جاهزين لمواجهة الأزمات ومساعدة الآخرين عند الحاجة. وتهدف دورات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي إلى تقديم استجابة أولية تقلل من المخاطر المهددة للحياة وتوفر الرعاية الإسعافية الأولية لحين وصول المساعدة الطبية المتقدمة.

الاعتماد المحلي والدولي
  • جميع البرامج المقدمة للأطباء والعاملين في المجال الصحي معتمدة من إدارة التخصصات ‏الصحية التابعة لوزارة الصحة العامة، كما يتم تقديم برامج معتمدة من جمعية القلب الأمريكية، وجميع دورات الإسعافات الأولية معتمدة من الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر ‏والهلال الأحمر. ويسعى المركز للحصول على اعتمادات عالمية لعدد من البرامج الأخرى.
المدربون

يقوم بعملية التدريب طاقم مدرَّب وحاصل على شهادات دولية في مجال التدريب، وينقسم إلى:

  • مدربين في مجال الإسعافات الأولية ودورات جمعية القلب الأمريكية (ACLS/BLS).
  • مدربين متخصصين في الإنقاذ المائي معتمدين من مركز "ناوي" الأمريكي.
  • محاضرين ذوي خبرة في المجال الطبي ومعتمدين من إدارة التخصصات الصحية.
  • أكثر من 100 كادر طبي كفء لتغطية أنشطة وفعاليات التثقيف الصحي المجتمعي.
استراتيجية التطوير المستقبلي
  • المراجعة الدورية للأهداف الموضوعة والمعتمدة بما يواكب الخطط الاستراتيجية لرؤية قطر الوطنية 2030.
  • التقييم المستمر لعمل المركز بهدف رفع مستوى كفاءة العاملين فيه.
  • التحديث المتواصل للمعلومات المطروحة ووسائل التدريب المستخدمة.
  • تعزيز الشراكات مع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية، وخاصةً وزارة الصحة العامة ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي.
  • استقطاب وتأهيل كوادر تدريبية ذات كفاءة عالية ومعتمدة عالمياً.
الدورات والبرامج التدريبية
  • دورة الإسعافات الأولية والإنعا​​​ش القلبي الرئوي
  • دورة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي وجهاز الصدمات الكهربائية (AED)
  • دورة دعم الحياة الأساسي (BLS) لمقدم الرعاية الصحية (معتمدة من جمعية القلب الأمريكية)
  • دورة دعم حياة القلب المتقدمة (ACLS) (معتمدة من جمعية القلب الأمريكية)
  • الدورات التدريبية ذات الصلة بالتعليم الطبي المستمر (CPD)
  • برنامج المست​​جيب الأول
الفعاليات التثقيفية الجماهيرية
  • فعالية اليوم الصحي
  • برنامج "وقاية"
  • محاضرات التوعية الصحية
  • معارض الصحة والسلامة